Il 22 giugno 2018 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale il decreto attuativo della legge del 27 dicembre 2017 n.205 (c.d. legge di bilancio 2018) il quale ha previsto per le aziende che effettuano formazione del personale dipendente a partire dal 1° gennaio 2018, un rimborso pari al 40% del costo aziendale sostenuto, sino ad un massimo annuo di € 300.000,00 per azienda
Secondo quanto stabilito dalla Legge di Bilancio 2018 l’incentivo è finalizzato a supportare l’acquisizione di competenze sulle tecnologie 4.0 negli ambiti dell’informatica, delle tecniche e tecnologie di produzione e della vendita e marketing da parte dei lavoratori dipendenti di imprese italiane.
Il rimborso si applica sia sui costi aziendali sostenuti per la formazione svolta da un ente formatore, sia sulle spese sostenute per i dipendenti utilizzati come formatori o tutor interni purché non eccedano il 30% della retribuzione complessiva annua.
Possono accedere al beneficio tutte le imprese residenti nel territorio dello Stato indipendentemente dalla natura giuridica, dal settore economico di appartenenza e dalla dimensione.
Il Bonus formazione 4.0 è inoltre cumulabile con le altre agevolazioni previste per le aziende.
